- Stok: Stokta var
- Model: AK-361
Perpa Personel Takip Sistemi
Perpa Personel Takip
sistemi personelin belirlenen kontrol
noktalarından giriş çıkışlarının Personel Takip Sistemi ile Giriş-Çıkış
zamanını olarak kayıt altına alınması ile başlar. Bu kayıtlar online
olarak Personel Takip Sistemi programı'na
iletilmesi analiz edilmesi ve analiz sonucunda hazırlanan raporlama, raporların
insan kaynakları, finans programlarına aktarılması sürecinin tamamına Personel Takip sistemi denilmektedir. Personel Takip sistemleri temel
olarak iki ana birimden oluşur, bunlardan ilki PDKS veri giriş cihazlarıdır.
Personelin hareketlerinin kayıt altına alınması, hareketlerin yazılıma
aktarılması gibi görevleri yerine getiren bu cihazlar parmak izi okuyucu , yüz tanıma Sistemleri ve personel
kartlı Geçiş sistemleri olarak projeye göre seçilir.
Farklı Cihaz Personel Takip Sistemleri,
personel takip sistemi için cihaz veya
terminaller mevcuttur. İşletmenizin ihtiyaçlarına göre bu sistemlerden
birini seçebilirsiniz:
Parmak İzi Okuyucu Sistemleri,
Parmak izi okuyucu sistemleri, benzersiz
biyometrik verilerle yüksek güvenlik sağlar. Yetkisiz erişimi önler ve kart
kaybı gibi riskleri ortadan kaldırır. Hızlı tanıma teknolojisi sayesinde yoğun
giriş-çıkış noktalarında bile kesintisiz kullanım sunar.
Yüz Tanıma Sistemleri,
Yüz tanıma sistemleri, temassız erişim
sağlayarak hijyen ve güvenliği bir arada sunar. Yapay zeka destekli
algoritmalar sayesinde yüksek doğruluk oranı ile kimlik doğrulama işlemlerini
hızlandırır. Modern işletmeler için ideal bir çözümdür.
Avuç İçi Okuyucu Sistemleri,
Avuç içi okuyucu sistemleri, avuç içi
teknolojisi ile üst düzey güvenlik sunar. Kopyalanamaz biyometrik veriler
sayesinde kritik alanlarda maksimum koruma sağlar. Temassız kullanım özelliği
ile kullanıcı deneyimini geliştirir.
Kartlı Geçiş Sistemleri,
Kartlı geçiş sistemleri, pratik ve ekonomik bir erişim kontrol çözümüdür. RFID ve manyetik kart teknolojileri ile hızlı geçiş imkanı sunar. Özellikle büyük organizasyonlarda kolay yönetilebilir yapısı ile öne çıkar.
Sonuç,